Sécurité incendie

SSIAP 3

SSIAP 3 : Chef de Service Sécurité Incendie

Devenez chef de service de sécurité incendie : dirigez le service de sécurité, conseillez le chef d'établissement et gérez le budget sécurité en ERP et IGH.

  • RS 5643
  • 224 heures (216 heures + 7 heures d'examen)
  • De 4 à 12 personnes

Objectifs de la formation

Acquérir les connaissances nécessaires pour :

  • Diriger le service de sécurité assurant la sécurité des personnes et des biens dans un IGH ou un ERP.
  • Conseiller le chef d’établissement.
  • Définir le programme de contrôle et d’entretien des moyens de secours.
  • Gérer le budget du service.

Public concerné

La formation SSIAP 3 est destinée à toute personne souhaitant assurer la gestion d’une équipe de sécurité incendie dans des ERP ou des IGH. Elle fait partie intégrante du parcours d’évolution professionnelle des agents titulaires du SSIAP 2 souhaitant accéder à des fonctions d’encadrement.

Prérequis

Conformément à l’arrêté du 2 mai 2005, pour se présenter à la formation SSIAP 3, le candidat doit remplir l’une des conditions suivantes :

  • Disposer d’un diplôme de niveau 4 minimum, qui peut être obtenu par validation des acquis de l’expérience.
  • Être titulaire du SSIAP 2 ou du diplôme ERP 2 ou IGH 2 délivré avant le 31 décembre 2005 et justifier de trois ans d’expérience de la fonction, attesté par l’employeur ou le contrat de travail.
  • Être titulaire de l’attestation de formation aux premiers secours (PSC1) valide de moins de 2 ans, ou de sauveteur secouriste du travail (SST), ou PSE1 en cours de validité.

Programme de la formation

9 modules — 224 heures (216 heures + 7 heures d'examen)

1 Le feu et ses conséquences
  • Le feu
  • Comportement au feu
  • Mise en œuvre des moyens d’extinction
2 La sécurité incendie et les bâtiments
  • Matériaux de construction
  • Études de plans
  • Outils d’analyse
3 Réglementation incendie
  • Organisation générale de la réglementation
  • Classement des bâtiments
  • Dispositions constructives et techniques
  • Moyens de secours
  • Visites
  • Notions relatives à l’accessibilité des personnes handicapées
4 Gestion des risques
  • Analyse des risques
  • Réalisation des travaux de sécurité
  • Documents administratifs
5 Conseil au chef d'établissement
  • Information de la hiérarchie
  • Veille réglementaire
6 Correspondant des commissions de sécurité
  • Commissions de sécurité
  • Registre de sécurité
7 Management de l'équipe de sécurité
  • Organiser le service
  • Exercer la fonction d’encadrement
  • Notions de droit du travail
  • Notions de droit civil et pénal
8 Budget du service de sécurité
  • Suivi budgétaire du service
  • Fonction achat
  • Fonction maintenance
9 Concrétisation des acquis
  • Exercices d’application

Moyens pédagogiques

Les moyens pédagogiques incluent le matériel réglementaire de sécurité incendie, secourisme et interventions pratiques, conformément aux exigences légales : formation en présentiel avec apports théoriques et pratiques, salles équipées de vidéoprojecteurs et matériels réglementaires, exercices pratiques en conditions réalistes (ronde, utilisation du bac à feu et extincteurs…), suivi individuel des stagiaires.

Qualifications du formateur

Nos formations sont assurées par des formateurs experts, issus du terrain de la sécurité privée et certifiés dans leurs spécialités. Les enseignements sont concrets, actualisés et conformes aux exigences réglementaires.

Modalités d'évaluation

Évaluation au fur et à mesure de la progression. Appréciation par le participant du niveau d’amélioration de ses connaissances et compétences. QCM de 40 questions portant sur l’ensemble du programme. Rédaction d’une notice technique de sécurité, à partir de plans portant sur un groupement d’établissements non isolés de 1ère ou 2ème catégorie. Épreuve orale devant un jury. Évaluation de satisfaction en fin de formation.

Modalités et délais d'accès

L’inscription est confirmée après vérification des prérequis et validation du financement. Le délai moyen d’accès est de cinq jours après validation du dossier complet (hors cas particuliers). Accompagnement sur mesure dans la constitution du dossier et dans les démarches de financement (CPF, France Travail, OPCO, entreprise, financement personnel…).

Accessibilité handicap

Merci de prendre contact avec notre référente Handicap, Mme Enyonam Ophélia AMEHO, afin de vérifier les possibilités d’accès à la formation.

Indicateurs de résultats

Taux de réussite
Pas de données à date
Taux d'insertion
Non significatif à date
Taux de satisfaction
Non significatif à date

Sessions à venir

Aucune session programmée pour le moment, contactez-nous pour connaître les prochaines dates.

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